మీ కుటుంబం యొక్క ఆరోగ్యాన్ని సురక్షితం చేయడానికి కార్పొరేట్ హెల్త్ కవర్ ఎందుకు సరిపోదు

మీ పెట్టుబడులు మరియు ఫైనాన్సుల గురించి ఎవరైనా మీతో మాట్లాడినప్పుడు, వాటి కోసం మీ దగ్గర సమాధానాలు సిద్ధంగా ఉంటాయి! మీ కోసం సరైనది ఏమిటి మరియు సరైన మార్గాలను ఎలా ఎంచుకోవాలి అనే వివరాల గురించి మీరు అన్ని రకాల పరిశోధనలు చేసి ఉంటారు. కానీ మీ కుటుంబం కోసం మరియు మీ కోసం మీ ఇన్సూరెన్స్ గురించి ఎవరైనా మిమ్మల్ని అడిగినప్పుడు, మీ సమాధానం ఇలా ఉంటుంది, ‘హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అంటే ఏమిటి & నాకు ఒకటి ఎందుకు అవసరం? నా యజమాని వారి కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ కింద నాకు మరియు నా కుటుంబాన్ని కవరేజ్ అందిస్తున్నారు.’ మనలో అనేక మందికి ఈ విషయం తెలుసు మరియు ఈ రకంగా ఆలోచించడంలో తప్పు ఏమిటి అని మీరు అనుకోవచ్చు? సరే, సాంకేతికంగా ఆలోచిస్తే ఏమీ తప్పు లేదు! అయితే, కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ మీకు మరియు మీ కుటుంబానికి సరిపోతుందో లేదో అని తెలుసుకోవలసిన కీలక అంశం. మొట్టమొదట కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్‌ల ప్రయోజనాలను అర్థం చేసుకుందాం:

• ఎటువంటి ఖర్చు లేకుండా లేదా తక్కువ ఖర్చు వద్ద కవరేజ్ అందిస్తుంది.
• చేరిన మొదటి రోజు నుండి ఉద్యోగులు కవర్ చేయబడతారు.
• ఆసుపత్రి వద్ద నగదురహిత సదుపాయాన్ని అందిస్తుంది మరియు మీ బిల్లులను నేరుగా సెటిల్ చేస్తుంది.
• ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధి కోసం ప్రీ మరియు పోస్ట్-హాస్పిటలైజేషన్ ఛార్జీలను కవర్ చేస్తుంది.
• కొన్ని పాలసీలు ప్రసూతి ప్రయోజనాలను అందించవచ్చు.
• హాస్పిటలైజేషన్ ప్రయోజనాలకు మించి కొన్ని తీవ్రమైన వ్యాధుల కోసం పొడిగించబడిన కవర్.
• కొన్ని పాలసీలు అదనపు ప్రీమియం చెల్లించిన తర్వాత ముందు నుండి ఉన్న వ్యాధులకు కవర్ అందించవచ్చు.
• కొన్ని ఐచ్ఛిక ప్రయోజనాలలో వెయిటింగ్ పీరియడ్ మినహాయింపు, అంబులెన్స్ ఛార్జీల రీయింబర్స్‌మెంట్ కాకుండా మొదటి సంవత్సరం మినహాయింపులు వంటివి ఉంటాయి.

ఇప్పుడు మనకు ప్రయోజనాల గురించి తెలుసు కాబట్టి కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లలోని ప్రతికూలతల గురించి తెలుసుకుందాం: పరిమితమైన కస్టమైజేషన్ ప్లాన్లు: మీకు ఒక వైద్య చరిత్ర ఉన్నప్పటికీ, దానిని చేర్చడానికి మీరు కవర్‌ను కస్టమైజ్ చేయలేరు. మీకు సోకే అవకాశం ఉన్న వ్యాధి ఈ ప్లాన్ కింద కవర్ చేయబడకపోవచ్చు. ప్లాన్ కొనసాగింపుకు ఎటువంటి హామీ ఉండదు: మీరు కంపెనీలో పని చేస్తున్న వరకు మాత్రమే మీరు ఇన్సూర్ చేయబడతారు. మీరు ఆ కంపెనీ కోసం పనిచేయడం ఆపివేసిన క్షణం నుండి మీ కవరేజ్ నిలిపివేయబడుతుంది. పదవీవిరమణ తర్వాత ఇన్సూరెన్స్ ఉండదు: మీరు పదవీ విరమణ పొందిన తర్వాత, మీ కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ మిమ్మల్ని కవర్ చేయదు. మీరు వ్యక్తిగత హెల్త్ ప్లాన్లను తీసుకోవలసి ఉంటుంది, ఆ వయస్సులో ప్రీమియం ధరలు కూడా ఎక్కువగా ఉంటాయి. భవిష్యత్తు ప్రణాళిక కోసం తక్కువ పరిధి ఉంటుంది: కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ సాధారణమైన ఆరోగ్య సమస్యలకి సరిపోతుంది. భవిష్యత్తు కోసం మంచి ప్రణాళిక వేయడానికి మీకు కఠినంగా ఉండని షరతులు మరియు నిబంధనల వద్ద ఏకమొత్తంలో ప్రయోజనాలను అందించే ఒక వ్యక్తిగత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ అవసరం. తక్కువ కవరేజ్ మొత్తం: ఈ ప్లాన్‌లు సాధారణంగా 2-3 లక్షల కవరేజీని మాత్రమే అందిస్తాయి. నేడు పెరుగుతున్న వైద్య ఖర్చుల నుండి మిమ్మల్ని మరియు మీ కుటుంబాన్ని రక్షించుకోవడానికి ఇది సరిపోదు. కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ యొక్క లోపాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీ మరియు మీ ప్రియమైన వారి రక్షణ కోసం మీరు వ్యక్తులు లేదా కుటుంబం కోసం హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లు పరిగణించాలి. మీకు ఒక సంపూర్ణ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ అవసరమైతే, మీరు బజాజ్ అలియంజ్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని పరిగణించవచ్చు. భారతదేశంలో అందించబడే సమగ్రమైన హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలలో ఇది ఒకటి, ఇందులో సులభమైన ఆన్‌లైన్ కొనుగోలు, 24x7 సహకారం, త్వరిత క్లెయిమ్ పాలసీ, 6000 కంటే ఎక్కువ ప్రముఖ ఆసుపత్రులలో ఉచిత క్లెయిమ్లు మరియు సులభమైన రీయింబర్స్‌మెంట్ పాలసీ. మీకు కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ ఉన్నప్పటికీ, భవిష్యత్తు కోసం పూర్తి కవర్ మరియు మనశ్శాంతి కోసం మరొక హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీతో మిమ్మల్ని మరియు మీ కుటుంబాన్ని రక్షించుకోమని సలహా ఇవ్వబడుతుంది. నేడే బజాజ్ అలియంజ్ అందించే హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీతో ఇన్సూర్ చేయించుకోండి!