సూచించబడినవి
Health Blog
03 మే 2021
328 Viewed
Contents
ఈరోజుల్లో పని సంస్కృతి మరియు వయస్సులో ప్రతి ఒక్కరూ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన నిబద్ధతల మధ్య సమతుల్యతను సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని సమతుల్యం చేసుకోవడంలో ఒక ముఖ్యమైన అంశం ఏమిటంటే ఆరోగ్యకరమైన జీవనశైలిని నిర్వహించడం. అది పూర్తిగా సాధ్యం కానప్పటికీ, మీ ఆరోగ్యాన్ని నిర్వహించడానికి గణనీయమైన ప్రయత్నాలు దీర్ఘకాలంలో ప్రయోజనాలను కలిగిస్తాయి. సమతుల్య ఆరోగ్యం మరియు పనిని నిర్వహించడానికి ఈ ప్రయత్నాలలో, యజమానులు గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ల ద్వారా హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ సదుపాయాన్ని విస్తరించడం ప్రారంభించారు. ఈ పాలసీలు ఎక్కువగా కార్పొరేట్ సెట్టింగ్లో అందించబడతాయి కాబట్టి వాటిని కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అని కూడా పిలుస్తారు.
కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లు అనేవి ముఖ్యంగా గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలు, ఇందులో ఒక సాధారణ సెట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రయోజనాలు ఒక వ్యక్తుల సమూహానికి, మరింత ప్రత్యేకంగా, ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఈ ప్లాన్లలో హాస్పిటలైజేషన్, క్రిటికల్ ఇల్నెస్ కవర్, ప్రసూతి కవరేజ్ మొదలైనటువంటి వివిధ కవరేజ్ ఫీచర్లు ఉంటాయి. అనేక ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలు కోవిడ్-19 హాస్పిటలైజేషన్కు కవరేజీని చేర్చడాన్ని ప్రారంభించాయి, కరోనా కవచ్ పాలసీ లేదా కరోనా వైరస్ సంబంధిత ఖర్చులకు కవరేజీని అందించే ఏదైనా ఇతర ప్లాన్ను అందించడం ద్వారా. ఈ కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలు మీ సంస్థలోని ఉద్యోగులకు వారి వైద్య అవసరాలను తీర్చడానికి భద్రతా వలయాన్ని కలిగి ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి మరియు ఇది ఉద్యోగులకే పరిమితం కాకుండా వారి కుటుంబాలకు కూడా అందుబాటులో ఉంటుంది.
ఉద్యోగులు ప్రభావవంతంగా పనిచేయడానికి ఆరోగ్యం ముఖ్యమైన విషయంగా ఎక్కువగా పరిగణించబడటంతో, కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లు కొన్ని ప్రామాణిక పరిశ్రమ ఆచరణగా మారాయి. దాదాపుగా కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని అందించే యజమానులందరూ తమ ఉద్యోగుల అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని ఒకదాన్ని ఎంచుకుంటారు, ఎందుకంటే ఈ అదనపు ప్రయోజనాలతో ఉద్యోగుల మానసిక స్థితిని ప్రభావితం చేయడంలో ఇది కీలకం. కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ అందించే కొన్ని ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఇవ్వబడ్డాయి -
ఒక కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ముందు నుండి ఉన్న వ్యాధులను కవర్ చేసే ప్రయోజనాన్ని కలిగి ఉంది. అంటే ఉద్యోగి లేదా వారి కుటుంబ సభ్యులు ఎదుర్కొంటున్న ఏదైనా వైద్య పరిస్థితి అనేది మొదటి రోజు నుండి కవర్ చేయబడుతుంది. అందువల్ల, ఈ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లు వెయిటింగ్ పీరియడ్ ను కలిగి ఉండవు, ఇవి అన్ని వయసుల వారికి సరైనవి.
ముందు నుండి ఉన్న ఆరోగ్య పరిస్థితుల కోసం ఎటువంటి వెయిటింగ్ పీరియడ్ లేకుండా, ఒక కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అనారోగ్యాలకు విస్తృత కవరేజ్ కూడా అందిస్తుంది. ఈ ప్లాన్లు మానసిక ఆరోగ్య పరిస్థితులతో సహా వివిధ రకాల ఆరోగ్య వ్యాధులను కవర్ చేస్తాయి.
ఈ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లలో ప్రసూతి కవర్ కూడా ఉంటుంది, తద్వారా యువ వివాహిత జంటలకు ఇన్సూరెన్స్ సౌకర్యం తప్పనిసరిగా ఉండాలి. కొన్ని పాలసీలు 90 రోజుల వయస్సు వరకు నవజాత శిశువును చేర్చడానికి ప్రసూతి కవర్ను అందిస్తాయి.
ఈ ప్లాన్ల కోసం కవరేజ్ పెద్ద సంఖ్యలో వ్యక్తులకు అందించబడుతుంది కాబట్టి, ఇది మీకు సరసమైనదిగా ఉంటుంది.
A corporate health insurance plan can provide benefits in the form of wider coverage at pocket friendly prices. If the same features are opted in a standard health cover, it can be expensive. Moreover, these corporate health insurance plans can be customised to include not only you, but also your family members. Although including your family members will see a slight increase in the premium but the advantage is far greater than its cost. Further, additional coverage is also available which can further fine-tune your policy to fit it exactly for your healthcare needs. These are some of the reasons to seriously consider in complementing your standard insurance policy with a corporate insurance plan. While it is no secret that employees are the real reason for your organisation’s success, making sure that an employer offers medical protection shows that they truly value their employees. *Standard T&C apply Insurance is the subject matter of solicitation. For more details on benefits, exclusions, limitations, terms, and conditions, please read the sales brochure/policy wording carefully before concluding a sale.
What makes our insurance unique
With Motor On-The-Spot, Health Direct Click, etc we provide fast claim process , Our sales toll free number:1800-209-0144