কর্পোরেট ইনস্যুরেন্স এবং এর সুবিধাগুলি কী?

বর্তমান সময়ে এবং যুগের কর্মসংস্কৃতি সবাইকে পার্সোনাল এবং পেশাদার দায়িত্বের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করতে দেখেছে. আপনার পার্সোনাল জীবনে ভারসাম্য বজায় রাখার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হল একটি স্বাস্থ্যকর জীবনযাত্রা বজায় রাখা. এটি পরিপূর্ণভাবে সম্ভব না হলেও আপনার সুস্বাস্থ্য বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট মনোযোগ দিলে তা দীর্ঘমেয়াদে উপকারী হতে পারে. স্বাস্থ্য এবং কাজের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার প্রচেষ্টা হিসাবে নিয়োগকর্তারা গ্রুপ ইনস্যুরেন্স প্ল্যানের মাধ্যমে হেলথ ইনস্যুরেন্স এর সুবিধা বাড়াতে শুরু করেছেন. এগুলি বেশিরভাগই একটি কর্পোরেট সেটিং-এ অফার করা হয় বলে এই পলিসিগুলিকে কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স হিসাবেও উল্লেখ করা হয়.

তাহলে, এই কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স প্ল্যানগুলি কী কী?

কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স প্ল্যানগুলি হল মূলত গ্রুপ ইনস্যুরেন্স পলিসি যেখানে একটি হেলথ ইনস্যুরেন্সের সুবিধা সেট একদল মানুষের জন্য উপলব্ধ হয়, বিশেষ করে, কর্মচারীদের জন্য. এই প্ল্যানে হাসপাতালে ভর্তি, গুরুতর অসুস্থতার কভার, মাতৃত্বকালীন কভারেজ ইত্যাদির মতো বিভিন্ন কভারেজ ফিচার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে. অনেক ইনস্যুরেন্স কোম্পানি কোভিড-19-এর কারণে হাসপাতালে ভর্তির জন্যও এখন করোনা কবচ পলিসি অফারের মাধ্যমে অথবা করোনাভাইরাস সম্পর্কিত খরচের জন্য কভারেজ প্রদান করে এমন অন্য কোনও প্ল্যানের মাধ্যমে কভারেজ অন্তর্ভুক্ত করতে শুরু করেছে. এই কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স পলিসিগুলি আপনার সংস্থার কর্মচারীদের চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য একটি নিরাপত্তা বেষ্টনী যা শুধুমাত্র কর্মচারীদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং তাদের পরিবারের জন্যও উপলব্ধ.

কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্সের সুবিধা

কর্মচারীদের সাফল্যের সঙ্গে কাজ করার ক্ষেত্রে স্বাস্থ্য একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হওয়ায় স্বাস্থ্যের উপর ফোকাস বৃদ্ধি করার উদ্দেশ্যে কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স প্ল্যান নেওয়া একটি স্ট্যান্ডার্ড ইন্ডাস্ট্রি অনুশীলন বা নিয়মে পরিণত হয়েছে. যে সকল নিয়োগকর্তা কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স পলিসি অফার করে তারা প্রায় সকলেই তাদের কর্মচারীদের প্রয়োজনীয়তাগুলি বিবেচনা করে এটি নির্বাচন করে কারণ কর্মচারীদের মনোভাবকে প্রভাবিত করার ক্ষেত্রে এই অতিরিক্ত সুবিধাগুলির গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে. কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স পলিসির অফার করা সুবিধাগুলোর মধ্যে থেকে কিছু সুবিধা এখানে উল্লেখ করা হল -

প্রি-এক্সিস্টিং রোগের জন্য কভারেজ

একটি কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্সে আগে থেকে বিদ্যমান রোগগুলিকে কভার করার সুবিধা রয়েছে. এর অর্থ হল কর্মচারী বা তার পরিবারের সদস্যরা যদি কোনও চিকিৎসা সংক্রান্ত জরুরী অবস্থার সম্মুখীন হয়, তাহলে প্রথম দিন থেকেই তা কভার করা হয়. সুতরাং, এই হেলথ ইনস্যুরেন্স প্ল্যানের ক্ষেত্রে কোনও ওয়েটিং পিরিয়ড যা সমস্ত বয়সের গ্রুপের জন্য এটিকে উপযুক্ত করে তোলে.

রোগের জন্য বিস্তৃত কভারেজ

আগে থেকে বিদ্যমান স্বাস্থ্যের অবস্থার জন্য কোনও ওয়েটিং পিরিয়ড নেই, একটি কর্পোরেট হেলথ ইনস্যুরেন্স রোগের ক্ষেত্রেও একটি বিস্তৃত কভারেজ প্রদান করে. এই প্ল্যানগুলি মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা সহ বিভিন্ন ধরনের স্বাস্থ্য সংক্রান্ত রোগকে কভার করে.

মাতৃত্বকালীন কভারেজ

এই ইনস্যুরেন্স প্ল্যানে ম্যাটারনিটি কভারও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যার ফলে এটি অবশ্যই যুব বিবাহিত দম্পতিদের জন্য ইনস্যুরেন্স সুবিধা থাকতে হবে. কিছু কিছু পলিসি 90 দিন বয়স পর্যন্ত নবজাতক শিশু অন্তর্ভুক্ত করার জন্য ম্যাটারনিটি কভার বাড়ায়.

সাশ্রয়ী মূল্যে কভারেজ

যেহেতু এই প্ল্যানগুলির কভারেজ একটি বড় ধরনের ব্যক্তিদের জন্য প্রসারিত হয়, তাই এটি আপনার পকেটে সাশ্রয়ী হয়ে যায়.

আপনার কেন একটি কর্পোরেট ইনস্যুরেন্স সুবিধা নেওয়া উচিত?

A corporate health insurance plan can provide benefits in the form of wider coverage at pocket friendly prices. If the same features are opted in a standard health cover, it can be expensive. Moreover, these corporate health insurance plans can be customised to include not only you, but also your family members. Although including your family members will see a slight increase in the premium but the advantage is far greater than its cost. Further, additional coverage is also available which can further fine-tune your policy to fit it exactly for your healthcare needs. These are some of the reasons to seriously consider in complementing your standard insurance policy with a corporate insurance plan. While it is no secret that employees are the real reason for your organisation’s success, making sure that an employer offers medical protection shows that they truly value their employees. *Standard T&C apply Insurance is the subject matter of solicitation. For more details on benefits, exclusions, limitations, terms, and conditions, please read the sales brochure/policy wording carefully before concluding a sale.