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कर्मचारियों के लिए ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी

Group mediclaim insurance policy for employees

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बजाज आलियांज़ इंश्योरेंस पॉलिसी में रुचि दिखाने के लिए धन्यवाद, इस प्रोसेस में आपकी सहायता करने के लिए हमारे ग्राहक सेवा अधिकारी जल्द ही आपको कॉल करेंगे.

परिचय

बजाज आलियांज़ जनरल इंश्योरेंस हमारे कस्टमर्स के फुटप्रिंट और आवश्यकताओं से मेल खाने वाले हेल्थ इंश्योरेंस समाधान की विस्तृत रेंज प्रदान करता है: 1. ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी 2. ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी

बजाज आलियांज़ जनरल इंश्योरेंस द्वारा प्रदान किए जाने वाले समाधान मात्र एक प्रॉडक्ट होने से कहीं आगे हैं और इसमें सर्विसेज़ का कॉम्बिनेशन, सिंगल पॉइंट ऑफ कॉन्टैक्ट और कस्टमर की उच्चतम संतुष्टि जैसी विशेषताएं प्रदान की जाती हैं.

ग्रुप मेडिक्लेम के लाभ

कर्मचारियों के लिए ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी आवश्यक है, क्योंकि यह किसी भी स्वास्थ्य संबंधी समस्या के लिए हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज प्रदान करती है. कर्मचारियों के लिए ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी के लाभ को जानना महत्वपूर्ण हो जाता है. यहां कर्मचारियों के लिए ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी के कुछ प्रमुख लाभ दिए गए हैं:
Adequate Cover at Cost-Effective Premium

किफायती प्रीमियम पर पर्याप्त कवर

आज के समय में मेडिकल खर्च बढ़ते जा रहे हैं. कर्मचारियों के लिए हेल्थ इंश्योरेंस प्लान होने से अधिक पढ़ें

किफायती प्रीमियम पर पर्याप्त कवर:

आज के समय में मेडिकल खर्च बढ़ते जा रहे हैं. कर्मचारियों के लिए हेल्थ इंश्योरेंस प्लान होने से किसी भी इंडिविजुअल हेल्थ इंश्योरेंस प्लान की तुलना में उन्हें किफायती प्रीमियम पर लाभ प्राप्त होते हैं. 

Health Insurance Cover for Family

परिवार के लिए हेल्थ इंश्योरेंस कवर

ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान आमतौर पर इंश्योर्ड व्यक्ति के परिवार के सदस्यों को कवर प्रदान करता है. अब, कर्मचारी अधिक पढ़ें

परिवार के लिए हेल्थ इंश्योरेंस कवर:

ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान आमतौर पर इंश्योर्ड व्यक्ति के परिवार के सदस्यों को कवर प्रदान करता है. अब, कर्मचारी अपने आश्रितों को भी सुरक्षित कर सकते हैं. अगर परिवार के सदस्यों को उस प्लान में शामिल नहीं किया जाता है, तो अलग से एक फैमिली फ्लोटर हेल्थ इंश्योरेंस प्लान खरीदना होगा.

Boosting Employees

कर्मचारियों का मनोबल बढ़ता है

अगर कंपनी अपने कर्मचारियों को हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज जैसे लाभ प्रदान करती है, तो अधिक पढ़ें

कर्मचारियों का मनोबल बढ़ता है:

अगर कंपनी अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों को हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज जैसे लाभ प्रदान करती है, तो कर्मचारियों के संस्थान में रहने की संभावना कुछ अधिक बढ़ जाती है. कर्मचारियों का मनोबल बढ़ता है और उत्पादकता भी बढ़ती है.

Hassle-free Claim Process

झंझट-मुक्त क्लेम प्रोसेस

किसी अन्य हेल्थ इंश्योरर की सुविधा लेने के बजाय, ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी अधिक पढ़ें

झंझट-मुक्त क्लेम प्रोसेस:

किसी अन्य हेल्थ इंश्योरर की सुविधा लेने के बजाय, ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी अधिक सुविधाजनक है. यह प्लान से कर्मचारी को तुरंत लाभ प्राप्त होता है. नियोक्ता यह सुनिश्चित करता है कि क्लेम अप्रूव हो जाए, बशर्ते संबंधित डॉक्यूमेंट और बिल सही हों. 

Tax Benefits

टैक्स बेनिफिट्स

अगर आपको पता नहीं है कि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों ही ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी में में लाभार्थी अधिक पढ़ें

टैक्स बेनिफिट्स:

ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी में नियोक्ता और कर्मचारी, दोनों ही लाभार्थी बने रहते हैं. इसलिए, नियोक्ता भी कर्मचारियों के लिए ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी प्रदान करने के लिए टैक्स का लाभ उठाता है. 

ध्यान दें: टैक्स लाभ मौजूदा कानूनों के अनुसार बदलाव के अधीन हैं.

ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी

    आज के समय में तेजी से बढ़ते हुए मेडिकल खर्चों को देखते हुए बजाज आलियांज़ जनरल इंश्योरेंस ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी कर्मचारियों और उनके परिवार के लिए एक बेहतरीन हेल्थ प्रोटेक्शन है. यह पॉलिसी दुर्घटना या बीमारी के परिणामस्वरूप होने वाले हॉस्पिटलाइज़ेशन के दौरान आवश्यक महंगे मेडिकल ट्रीटमेंट को कवर करती है.

    कवर का दायरा

    इंश्योरर, इंश्योर्ड व्यक्ति को भुगतान करेगा

    • हॉस्पिटलाइज़ेशन में होने वाले खर्च, जो आवश्यक और उचित हैं
    • मेडिकल प्रैक्टिशनर की सलाह पर
    • पॉलिसी अवधि के दौरान, किसी एक बीमारी से पीड़ित होने या किसी एक बीमारी की शुरुआत होने या दुर्घटना के कारण शारीरिक चोट लगने के कारण
    • भुगतान की गई राशि सम इंश्योर्ड से अधिक नहीं होगी

इनके लिए भुगतान किया जाता है

    • हॉस्पिटलाइज़ेशन के खर्च (24 घंटे से अधिक के इन-पेशेंट हॉस्पिटलाइज़ेशन के मामले में)
    • नर्सिंग शुल्क
    • सर्जन की फीस, एनेस्थेटिस्ट की फीस, कंसल्टेंट की फीस, जनरल डॉक्टर की फीस
    • ऑपरेशन थिएटर शुल्क
    • एनेस्थीसिया, ब्लड, ऑक्सीजन, सर्जिकल एप्लायंसेज, दवाएं, डायग्नोस्टिक मटीरियल, एक्स-रे
    • डायलिसिस, कीमोथेरेपी, रेडियोथेरेपी
    • पेसमेकर, कृत्रिम हाथ-पैर, अंगों की लागत और इसी प्रकार के खर्च
    • 130 डे-केयर प्रक्रियाओं के खर्च
    • हॉस्पिटलाइज़ेशन से पहले के खर्च
    • हॉस्पिटलाइज़ेशन के बाद के खर्च

एक्स्टेंशन

    • पहले से मौजूद बीमारियां
    • मैटरनिटी कवरेज

    पॉलिसी का प्रकार

    • व्यक्तिगत कवर
    • फ्लोटर कवर

बजाज आलियांज़ के लाभ

    • इन-हाउस हेल्थ एडमिनिस्ट्रेशन टीम (एचएटी) में बहुत से डॉक्टर, पैरामेडिकल स्टाफ और क्लेम एग्जीक्यूटिव शामिल होते हैं, ताकि क्लेम की प्रोसेसिंग को आसान बनाया जा सके. हमारी कंपनी, ऐसी पहल करने वाली एकमात्र इंश्योरेंस कंपनी है
    • 24x7 कॉल सेंटर जो एचएटी के साथ काम करता है
    • एचएटी ने पूरे भारत में 3600 से अधिक हॉस्पिटल्स के साथ टाई-अप किया है, जिसके माध्यम से कैशलेस हॉस्पिटलाइज़ेशन सर्विस उपलब्ध होती है
    • 14 कार्य दिवसों में क्लेम का रीइम्बर्समेंट (नॉन-नेटवर्क हॉस्पिटल्स में ट्रीटमेंट के मामले में)
    • 500 शहरों में 1000 से अधिक डायग्नोस्टिक सेंटर पर हेल्थ चेक-अप और डायग्नोस्टिक टेस्ट

ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी

    ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी, दुर्घटना में हुई मृत्यु या विकलांगता के परिणामस्वरूप होने वाले नुकसान के लिए क्षतिपूर्ति प्रदान करती है.

     

    कवरेज

    मृत्यु

    यदि दुर्घटना में लगने वाली किसी शारीरिक चोट के कारण मेंबर की मृत्यु हो जाती है तो कंपनी सम अश्योर्ड का भुगतान करेगी.

    स्थायी पूर्ण विकलांगता (PTD)

    दुर्घटना में कोई शारीरिक चोट लगने की स्थिति में, दुर्घटना के कारण शारीरिक चोट लगने के 12 महीनों के भीतर मेंबर को स्थायी पूर्ण विकलांगता हो जाती है, तो कंपनी सम अश्योर्ड के 125% का भुगतान करेगी.

    स्थायी आंशिक विकलांगता (पीपीडी)

    दुर्घटना में शारीरिक चोट के मामले में, दुर्घटनावश शारीरिक चोट लगने के 12 महीनों के भीतर, यदि मेंबर को पीपीडी टेबल में उल्लिखित स्थायी आंशिक विकलांगता होती है, तो कंपनी विकलांगता के प्रत्येक रूप के लिए निर्दिष्ट सम अश्योर्ड के प्रतिशत का भुगतान करेगी.

    पूर्ण अस्थाई विकलांगता

    दुर्घटना के परिणामस्वरूप उत्पन्न होने वाली अस्थायी पूर्ण विकलांगता की स्थिति में, मेंबर को सम इंश्योर्ड के 1% का लॉस ऑफ पे कंपनसेशन मिलेगा, जो अधिकतम 100 सप्ताह के लिए प्रति सप्ताह अधिकतम रु. 5000 होगा.

    चिल्ड्रन एज़ूकेशन बोनस

    मेंबर की मृत्यु होने या स्थायी पूर्ण विकलांगता के मामले में, इंश्योरेंस कंपनी 18 वर्ष से कम आयु के एक बच्चे के लिए रु. 5,000 या 2 बच्चों के लिए रु. 10,000 का भुगतान करेगी.

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मैं बजाज आलियांज़ जनरल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड को एक सुविधाजनक समय पर कॉल बैक करने के विशिष्ट अनुरोध के साथ वेबसाइट पर उपलब्ध कॉन्टैक्ट नंबर पर कॉल करने के लिए अधिकृत करता/करती हूं. मैं आगे घोषणा करता/करती हूं कि, पूरी तरह या आंशिक रूप से ब्लॉक की गई श्रेणी के तहत राष्ट्रीय ग्राहक प्राथमिकता रजिस्टर (एनसीपीआर) पर रजिस्टर किए जाने के बावजूद, मेरे अनुरोध के जवाब में भेजे गए कोई भी कॉल या एसएमएस का अनावश्यक कमर्शियल कम्युनिकेशन नहीं माना जाएगा, भले ही कॉल की सामग्री विभिन्न इंश्योरेंस प्रोडक्ट और सर्विस या इंश्योरेंस बिज़नेस की आग्रह और खरीद के उद्देश्यों के लिए हो सकती है. इसके अलावा, मैं समझता/समझती हूं कि इन कॉल को क्वालिटी और ट्रेनिंग के उद्देश्यों के लिए रिकॉर्ड और मॉनिटर किया जाएगा, और अगर आवश्यकता हो, तो मेरे लिए उपलब्ध कराया जा सकता है.

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