ஒரு குழு மருத்துவக் காப்பீடு ஊதியம் பெறும் தனிநபர்களிடையே மிகவும் பிரபலமானது. இது நிறுவனத்தால் அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஒரு வகையான மருத்துவக் காப்பீடாகும். இந்த காப்பீடு ஊழியர்களுக்கு பல மருத்துவ நன்மைகளுக்கான காப்பீட்டை வழங்குகிறது. பொதுவாக முதலாளியால் பிரீமியம் செலுத்தப்படுவதால், பாலிசியுடன் பெறக்கூடிய நன்மைகளை தெரிந்துகொள்ள ஊழியர்கள் எப்போதும் ஆர்வமாக இருக்கிறார்கள். நன்மைகள் இருந்தாலும், காப்பீடு செய்யப்பட்ட தொகை, நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் காலத்தின் அடிப்படையில் பாலிசியில் பல வரம்புகள் உள்ளன. ஊழியர்களுக்கான கேள்வி என்னவென்றால், அவர்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது பாலிசிக்கு என்ன ஆகும்? வேலையை விட்டு வெளியேறும் போது, நீங்கள்
மருத்துவக் காப்பீட்டு போர்ட்டபிலிட்டி ஐ பெற்று குழுவிலிருந்து தனிநபர் காப்பீட்டிற்கு மாற்றலாம். பாலிசி தனிநபர் மருத்துவக் காப்பீட்டிற்கு மாற்றப்படும் மற்றும் உங்கள் தரப்பிலிருந்து பயன்படுத்த முடியும்.
குழு மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களின் நீண்ட-கால குறைபாடுகள்
மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் அனைத்தும் சிறந்தவை அல்ல மற்றும் பல வரம்புகளைக் கொண்டுள்ளன. எனவே, குழு காப்பீடுகளின் சில முக்கிய வரம்புகளை நாம் இப்போது பார்ப்போம்.
- நிறுவனம் பாலிசியை கட்டுப்படுத்துவதால் ஊழியருக்கு அவர்களின் தனிப்பட்ட காப்பீடு மீது கட்டுப்பாடு இல்லை.
- நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது பாலிசி நிறுத்தப்படும். இருப்பினும், குழு மருத்துவக் காப்பீட்டு பாலிசியை தனிநபர் பாலிசிக்கு மாற்றுவது நன்மைகளை நீடிக்கச் செய்யலாம்.
- பிரீமியம் தொகையானது ஆரோக்கியமான மற்றும் அதிக ஆபத்துள்ள பிரிவினருக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். ஒரு தனிநபர் பாலிசியில், நோய் இல்லாத மக்களுக்கு பிரீமியம் குறைவாக இருக்கும்.
- நீங்கள் பாலிசியில் குறிப்பிட்ட காப்பீட்டை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால் நீங்கள் கூடுதல் காப்பீட்டை வாங்க வேண்டும்.
குழுவிலிருந்து தனிநபர் திட்டங்களுக்கு மாறும்போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டியவைகள்
குழு மருத்துவக் காப்பீட்டின் போர்ட்டபிலிட்டியை பெறும்போது, நீங்கள் பின்வரும் புள்ளிகளை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்:
● உங்கள் தற்போதைய காப்பீட்டு வழங்குநருடன் ஆலோசனை
IRDA வழிகாட்டுதல்களின்படி, குழு திட்டங்கள் கொண்ட தனிநபர்கள் தேவையான முறைகளை நிறைவு செய்த பிறகு அதே காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் தனிநபர் மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களுக்கு மாறலாம்.
● கால அவகாசத்தை நினைவில் வைத்திருக்கவும்
உங்கள் பாலிசியை மாற்ற, பாலிசியின் புதுப்பித்தல் அல்லது காலாவதி தேதிக்கு குறைந்தபட்சம் 45 நாட்களுக்கு முன்னர் தற்போதைய காப்பீட்டு வழங்குநரிடம் தெரிவிப்பது கட்டாயமாகும்.
● முன்-மருத்துவ பரிசோதனை தேவைப்படலாம்
குழு காப்பீட்டிலிருந்து தனிநபர் காப்பீட்டிற்கு பாலிசியை மாற்றுவதற்கு முன்னர் சில காப்பீட்டு வழங்குநர்கள் உங்களிடம் முன்-மருத்துவ பரிசோதனையைப் பெற கேட்கலாம்.
● காத்திருப்பு காலத்தை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்
பொதுவாக, குழு காப்பீட்டில் எந்தவொரு காத்திருப்பு காலமும் இல்லை, மற்றும் போர்ட்டபிலிட்டியில், நீங்கள் எந்தவொரு காத்திருப்பு காலத்தையும் எதிர்கொள்ள தேவையில்லை. இருப்பினும், பாலிசியில் குறிப்பிடப்பட்ட காத்திருப்பு காலம் இருந்தால், பாலிசியை போர்ட் செய்வதற்கு முன் நீங்கள் அதை பூர்த்தி செய்திருக்க வேண்டும்.
மருத்துவக் காப்பீட்டை குழுவிலிருந்து தனிநபர் காப்பீட்டிற்கு மாற்றும் செயல்முறை
மருத்துவக் காப்பீட்டை குழுவிலிருந்து தனிநபர் பாலிசிக்கு மாற்றும் செயல்முறை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது:
1. பாலிசியை தேர்ந்தெடுத்தல்
முக்கியமான படிநிலையாக
மருத்துவக் காப்பீட்டு திட்டங்கள் ஐ ஒப்பீடு செய்து மற்றும் உங்கள் தேவைகளுக்கு ஏற்ற ஒரு பாலிசியை தேர்ந்தெடுக்கவும். புதிய பாலிசியின் காப்பீட்டுத் தொகை, விலக்குகள், நன்மைகள், விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் போன்றவற்றை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
2. ஆவணப்படுத்தலை பூர்த்தி செய்தல்
நீங்கள் பாலிசியை தேர்ந்தெடுத்தவுடன், குழுவிலிருந்து தனிநபர் காப்பீட்டிற்கு மாறுவதற்கான படிவத்தை நிரப்பவும். தற்போதுள்ள பாலிசியின் விவரங்கள், வயதுச் சான்று, கோரல் வரலாறு, மருத்துவ வரலாறு மற்றும் வேறு ஏதேனும் அறிவிப்புகள் படிவத்துடன் இணைக்கப்பட வேண்டும்.
3. ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்தல்
பாலிசி காலாவதி அல்லது புதுப்பித்தல் தேதிக்கு குறைந்தபட்சம் 45 நாட்களுக்கு முன்னர் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கவும்.
4. பிரீமியம் செலுத்தல்
காப்பீட்டு வழங்குநர் உங்கள் ஆவணங்களை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு, அவர்கள் பாலிசியின் புதிய எழுத்துறுதி சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை உருவாக்குகின்றனர். பொதுவாக 15 நாட்கள் வரை ஆகும், அதன் பிறகு நீங்கள் பாலிசியின் புதிய பிரீமியம் தொகையை செலுத்தலாம்.
பயன்கள்
குழு மருத்துவக் காப்பீட்டின் போர்ட்டபிலிட்டி உங்கள் புதிய பாலிசிக்கான பல நன்மைகளை சேர்க்கும், அதாவது:
தனிநபர் மருத்துவக் காப்பீடு உங்கள் மருத்துவ தேவைகளுக்கு ஏற்ப தனிப்பயனாக்கப்படலாம் மற்றும் குழு காப்பீட்டுடன் ஒப்பிடுகையில் அதிக நன்மைகளை வழங்குகிறது.
- உறுதிசெய்யப்பட்ட தொகை மதிப்பில் அதிகரிப்பு
குழு காப்பீட்டில் இருந்து தனிநபர் காப்பீட்டிற்கு மாற்றும் போது, பாலிசி காப்பீட்டின் உறுதி தொகையை அதிகரிக்கும் விருப்பத்தேர்வை நீங்கள் பெறுவீர்கள். இருப்பினும், புதிய காப்பீட்டு வழங்குநரின் சில விதிகளை நீங்கள் கடைப்பிடிக்க வேண்டியிருக்கலாம்.
- காத்திருப்பு காலத்திற்கு பெறப்பட்ட கிரெடிட்
முன்பிருந்தே இருக்கும் நோய்களுக்கான காத்திருப்பு காலத்திற்காக பெறப்பட்ட கிரெடிட் ஒரு புதிய திட்டத்திற்கு எடுத்துச் செல்லப்படுகிறது, மேலும் அதன் முழு பலன்களை நீங்கள் அனுபவிக்க முடியும்.
பொதுவான கேள்விகள்
- நான் குழு மற்றும் தனிநபர் மருத்துவக் காப்பீடு இரண்டையும் பெற முடியுமா?
ஆம், ஒரே நேரத்தில் இரண்டு பாலிசிகளை கொண்டிருக்க முடியும்.
- நான் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது எனது குழு காப்பீட்டிற்கு என்ன ஆகும்?
காப்பீடு நிறுத்தப்படும். இருப்பினும், நீங்கள் அதை தனிநபர் காப்பீட்டிற்கு மாற்றலாம். முடிவுரை, மருத்துவக் காப்பீட்டை குழுவிலிருந்து தனிநபருக்கு மாற்றுவது என்பது தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும் மற்றும் அவர்களின் தற்போதைய பாலிசியின் நன்மைகளைப் பெற விரும்பும் மக்களுக்கு சரியான விருப்பமாகும். மேலும் விரிவான தகவலுக்கு நீங்கள் எங்கள் காப்பீட்டு நிபுணர்களை தொடர்பு கொள்ளலாம்.
சேவை சாட்: 
பதிலளிக்கவும்