வேலைகளை மாற்றும்போது குழு மருத்துவக் காப்பீடு எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

2022 இல், மருத்துவ பராமரிப்பு செலவு என்பது உங்கள் கையிருப்பை மிகவும் பாதிப்படையச் செய்யும் ஒன்று; அதனால்தான் அனைத்து நேரங்களிலும் உங்களுக்கு ஒரு மருத்துவக் காப்பீட்டு பாலிசி தேவைப்படுகிறது. அவற்றைக் கொண்டிருப்பது மருத்துவ அவசரநிலையுடன் வரக்கூடிய எந்தவொரு நிதி அழுத்தத்தையும் குறைக்கும் நிதி பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது. பல்வேறு வகையான மருத்துவக் காப்பீட்டு திட்டங்களில், ஒரு குழு காப்பீடு என்பது பெரும்பாலும் அதன் ஊழியர்களுக்கு கார்ப்பரேட்டுகளால் வழங்கப்படும் ஒரு பிரபலமான காப்பீட்டு திட்டமாகும். நிறுவனத்தால் வாங்கப்பட்ட ஒரு முதன்மை பாலிசி அதன் அனைத்து தகுதியான ஊழியர்களையும் ஒரு நாமினல் பிரீமியத்தின் மூலம் ஒரு காப்பீட்டின் கீழ் உள்ளடக்குகிறது, இதன் செலவு பொதுவாக முதலாளியால் செலுத்தப்படுகிறது அல்லது ஊழியருடன் பகிரப்படுகிறது. ஒரு குழு மருத்துவ காப்பீடு திட்டம் அதன் ஊழியர்களுக்கான காப்பீட்டை உறுதி செய்கிறது மற்றும் பணம் அல்லாத தேவைகளை வழங்குவதற்கான நன்மைகளை நீட்டிக்கிறது. இருப்பினும், குழு காப்பீட்டு திட்டங்களுக்கு வரம்பு உள்ளது, இதில் ஊழியர் சேவையில் இருக்கும் வரை மட்டுமே காப்பீடு பெற முடியும். வேலைவாய்ப்பின் மாற்றம் அல்லது நிறுத்தம் காப்பீட்டு கவரேஜை முடிக்கிறது. இந்த கட்டுரை பல்வேறு விஷயங்களைப் பற்றி பேசுகிறது குழு மருத்துவக் காப்பீடு மற்றும் உங்கள் வேலையை மாற்றுவதற்கான அதன் தொடர்பு. மேலும் அறிய தொடரவும்.

இந்தியாவில் குழு மருத்துவக் காப்பீட்டை புரிந்துகொள்ளுதல்

இந்தியாவில் பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு குழு மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்குகின்றன. இந்த திட்டங்கள் பொதுவாக விரிவானவை மற்றும் முதலாளி பங்களிப்புகள் காரணமாக செலவு குறைவானவை. இருப்பினும், நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது, குழு மருத்துவக் காப்பீட்டு கவரேஜ் பொதுவாக நிறுத்தப்படுகிறது. இங்கே, நாம் மருத்துவக் காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் வேலைகள், அவற்றின் முக்கியத்துவம் மற்றும் வேலைகளை மாற்றுவதற்கு முன்னர் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்களைப் பற்றி பார்ப்போம்.

வேலைகளை மாற்றும்போது குழு மருத்துவக் காப்பீடு எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

ஒரு பொதுவான குழு காப்பீட்டு பாலிசியின் காப்பீடு உங்கள் வேலையின் கடைசி வேலை நாளுடன் முடிவடைகிறது. இருப்பினும், முழு பிரீமியத்தை செலுத்துவதன் மூலம் குழு காப்பீட்டு பாலிசியை ஒரு நிலையான காப்பீட்டு திட்டமாக மாற்ற அனுமதிக்கும் சில காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் உள்ளன. இந்த வழியில், ஒரு பாலிசிதாரராக, மருத்துவ அவசரநிலைகளின் நிதி ஆபத்திலிருந்து பாதுகாக்கப்படும் போது நீங்கள் காப்பீட்டை இழக்க மாட்டீர்கள். ரெகுலேட்டர், ஐஆர்டிஏஐ, குழுக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களைத் தேவையான சம்பிரதாயங்களை முடித்த பின்னரே, அதே காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் தனிப்பட்ட பாலிசியாக மாற்ற ஊழியர்களை அனுமதிக்கிறது. மேலும் விவரங்களுக்கு IRDAI-யின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தை நீங்கள் அணுகலாம். அதாவது, அத்தகைய காப்பீட்டு கவரின் விதிமுறைகளை தீர்மானிப்பது காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் விருப்பமாகும். அனைத்து காப்பீட்டு நிறுவனங்களுடனும் (ஒரு சில நிறுவனங்கள் மட்டுமே) இந்த மாற்று விருப்பத்தேர்வு கிடைக்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே, நீங்கள் உங்கள் காப்பீட்டு வழங்குநரிடம் முன்கூட்டியே சரிபார்க்க வேண்டும். அதிகரித்த பிரீமியங்களை செலுத்துவதோடு, உங்கள் காப்பீட்டு கவரேஜை மாற்ற நீங்கள் மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும். * நிலையான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பொருந்தும்

வேலைகளை மாற்றும்போது உங்கள் மருத்துவக் காப்பீட்டு விருப்பங்கள் யாவை?

வேலைகளை மாற்றும்போது, இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன — முதலில், உங்கள் காப்பீட்டு கவரேஜை ஒரு தனிநபர் பாலிசியாக மாற்றுவது, அல்லது இரண்டாவது, ஒரு புதிய காப்பீட்டு திட்டத்தை வாங்குவது. முதல் விருப்பத்தை பயன்படுத்தும் போது காப்பீட்டு நிறுவனம் அத்தகைய வசதியை அனுமதிக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்தது, இரண்டாவது மாற்றீடு மருத்துவக் காப்பீட்டை உறுதி செய்வதற்கான உத்தரவாதமான வழியாகும். ஒரு தனி பாலிசியை தேர்ந்தெடுக்கும்போது, குடும்பத்திற்கான மருத்துவ காப்பீடு திட்டங்கள் உங்களுக்கு மட்டுமல்லாமல், உங்கள் பெற்றோர்கள், மனைவி அல்லது குழந்தைகள் போன்ற உங்களைச் சார்ந்தவர்களுக்கும் காப்பீடு வழங்குவதில் பயனுள்ளதாக இருக்கலாம். உங்கள் காப்பீட்டு வழங்குநரால் வழங்கப்படும் ஆட்-ஆன் ரைடர்களைப் பயன்படுத்தி காப்பீட்டைப் பெறுவதற்கு இந்த பாலிசி மேலும் சிறந்ததாக இருக்கலாம். ஆட்-ஆன்கள் கூடுதல் காப்பீடுகள் என்றாலும், அவை பிரீமியத்தை அதிகரிக்கின்றன மற்றும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம் மருத்துவக் காப்பீட்டு பிரீமியம் கால்குலேட்டர்இது இறுதி மதிப்பை தீர்மானிக்க உதவும். * நிலையான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பொருந்தும் உங்கள் வாழ்க்கையில் அனைத்து முக்கிய முடிவுகளையும் போலவே, நீங்கள் மருத்துவ காப்பீட்டை தீவிரமாக எடுத்து உங்கள் குடும்பத்தை கருத்தில் கொண்டு ஒரு பாலிசியை வாங்க வேண்டும் மருத்துவ வரலாறு. இந்த செயல்முறையில், வழங்கும் ஒரு திட்டத்தை தேர்ந்தெடுக்கவும் மருத்துவக் காப்பீட்டில் ஆயுஷ் சிகிச்சை மற்ற நன்மைகளுடன், மாற்று சிகிச்சை முறைகளுக்கான கவரேஜை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு சிறந்த வழியாகும். காப்பீடு என்பது தேவையின் பொருள். நன்மைகள், விலக்குகள், வரம்புகள், விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பற்றிய மேலும் விவரங்களுக்கு, விற்பனையை முடிப்பதற்கு முன்னர் விற்பனை புரோஷர்/பாலிசி விதிமுறைகளை கவனமாக படிக்கவும்.

பணியிடத்தை மாற்றும்போது உங்கள் மருத்துவக் காப்பீட்டில் இடைவெளியை எவ்வாறு காப்பீடு செய்வது?

நீங்கள் இதை இரண்டு சாத்தியமான வழிகளில் செய்யலாம்:

போர்ட்டபிலிட்டி:

வேலை மாற்றத்தின் போது உங்கள் தற்போதைய குழு மருத்துவக் காப்பீட்டை ஒரு தனிநபர் திட்டத்திற்கு மாற்றுவதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். இது உங்கள் தற்போதைய காப்பீட்டு நன்மைகளை தக்கவைத்துக் கொள்ள மற்றும் காப்பீட்டில் இடைவெளியை தவிர்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

தனிநபர் மருத்துவக் காப்பீடு:

உங்கள் பழைய காப்பீடு முடிவதற்கு முன்னர் ஒரு புதிய தனிநபர் மருத்துவக் காப்பீட்டு பாலிசியை வாங்குவதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். இது தொடர்ச்சியான காப்பீட்டை உறுதி செய்கிறது மற்றும் உங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு திட்டத்தை வடிவமைக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

வேலைகளை மாற்றும்போது மருத்துவக் காப்பீட்டை வைத்திருப்பதன் முக்கியத்துவம்

எதிர்பாராத மருத்துவ சூழ்நிலைகள் எந்த நேரத்திலும் ஏற்படலாம், மற்றும் உங்கள் சொந்த மருத்துவ காப்பீட்டு பாலிசியை கொண்டிருப்பது ஒரு முக்கிய பாதுகாப்பு வலையை வழங்குகிறது, குறிப்பாக வேலை மாற்றங்களின் போது. நீங்கள் பணியிட மாற்றத்தில் இருந்தாலும் கூட உங்களிடம் தொடர்ச்சியான காப்பீடு இருப்பதை இது உறுதி செய்கிறது. குறிப்பிடத்தக்க நிதி அழுத்தத்தை எதிர்கொள்ளாமல் மருத்துவ அவசரநிலைகளை நிர்வகிப்பதற்கு இந்த தடையற்ற பாதுகாப்பு முக்கியமானது. உங்கள் சொந்த பாலிசியுடன், நிச்சயமற்ற நேரங்களில் காப்பீட்டை இழப்பது அல்லது அதிக மருத்துவ பில்களை சேகரிப்பது பற்றி நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. இது மன அமைதி மற்றும் நிதி பாதுகாப்பை வழங்குகிறது, எனவே எதிர்பாராத செலவுகளின் கூடுதல் கவலை இல்லாமல் உங்கள் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வில் நீங்கள் கவனம் செலுத்தலாம்.

வேலைகளை மாற்றுவதற்கு முன்னர் மருத்துவக் காப்பீடு பற்றி நினைவில் கொள்ள வேண்டியவைகள்

Always remember the following factors about health insurance before switching jobs: Portability: Understand the portability process and deadlines associated with your current group health insurance plan. Waiting Period:New individual health insurance plans might have waiting periods for pre-existing conditions. Consider this when choosing a new policy. Continuity of Care: If you're undergoing treatment, ensure your new plan covers your existing doctor network or allows continuation of treatment.

பொதுவான கேள்விகள்

ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மருத்துவக் காப்பீட்டை டிரான்ஸ்ஃபர் செய்வது சாத்தியமா?

ஆம், உங்கள் தற்போதைய குழு மருத்துவக் காப்பீட்டை மற்றொரு காப்பீட்டு வழங்குநருடன் ஒரு தனிநபர் மருத்துவ திட்டத்திற்கு நீங்கள் மாற்றலாம். இந்த செயல்முறை போர்ட்டபிலிட்டி என்று அழைக்கப்படுகிறது.

அறிவிப்பு காலத்தின் போது நான் மருத்துவக் காப்பீட்டை கோர முடியுமா?

ஆம், உங்கள் குழு மருத்துவக் காப்பீட்டு கவரேஜ் செயலில் இருக்கும் வரை உங்கள் அறிவிப்பு காலத்தின் போது நீங்கள் மருத்துவக் காப்பீட்டு நன்மைகளை கோரலாம்.

மருத்துவக் காப்பீட்டை போர்ட் செய்வதன் குறைபாடுகள் யாவை?

போர்ட்டபிலிட்டி எப்போதும் சாத்தியமில்லை, மற்றும் சில காப்பீட்டாளர்களுக்கு ஒரு போர்ட் செய்யப்பட்ட திட்டத்துடன் கூட முன்பிருந்தே இருக்கும் நிலைமைகளுக்கான காத்திருப்பு காலங்கள் இருக்கலாம்.

மருத்துவக் காப்பீட்டை போர்ட் செய்வதற்கான சலுகை காலம் என்ன?

இந்திய காப்பீட்டு ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையம் (IRDAI) 45-நாளை கட்டாயப்படுத்துகிறது சலுகை காலம் உங்கள் குழு மருத்துவக் காப்பீட்டு கவரேஜ் முடிந்த பிறகு போர்ட்டபிலிட்டி கோரிக்கைகளுக்கு.

மருத்துவக் காப்பீட்டின் போர்ட்டபிலிட்டிக்கான கால வரம்பு என்ன?

There is no specific time limit for portability requests. However, it's advisable to initiate the process well before your group health insurance coverage expires to avoid a gap. *Standard T&C Apply *Insurance is the subject matter of solicitation. For more details on benefits, exclusions, limitations, terms, and conditions, please read the sales brochure/policy wording carefully before concluding a sale. The content on this page is generic and shared only for informational and explanatory purposes. It is based on several secondary sources on the internet and is subject to changes. Please consult an expert before making any related decisions.